Poikani päiväkodissa vaihtuvat avustavat työntekijät tiuhaan. Milloin mitenkin hunnutettuja työttömiä on siellä hommissa aina muutaman kuukauden kerrallaan. Yhteiskunta on keksinyt oivan säästökeinon: vähennetään vakituisen henkilökunnan määrä minimiin (= vähimmäismäärä koulutettuja opeja ja lastenhoitajia, että homma pysyy edes joten kuten kasassa). Puuttuvat työntekijät saadaan työmarkkinatukea nauttivista, kun nämä joutuvat aika ajoin etuutensa säilyttääkseen "työharjotteluun" työmarkkinatukea vastaan.

Tätä samaa systeemiä kun saadaan sovellettua yhä uusille julkisen sektorin aloille ja nuo tarvittavan vakihenkilökunnan määrät oikein tarkoin laskettua, päästään pian tilanteeseen, jossa 1/3 kansasta saadaan toistuvasti orjatöihin työmarkkinatukea vastaan. Tätä menoa meillä on myös pian niin paljon hyvinkoulutettuja ja päteviä ihmisiä työttömänä, että työllistettyjen osuutta henkilökunnasta voidaan turvallisesti kasvattaa. Taitavalla suunnittelulla voidaan varmasti vielä lyhentää työrupeamien väleihin jääviä toimettomuusjaksoja - ja säästöä syntyy!

Ketä Sinä aiot äänestää seuraavissa kunnallisvaaleissa? Entäs eduskuntaan?